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是时候铸造属于我们的「商业信仰」了！（强烈推荐）
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一是企业在国际资源配置中占主导地位、引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有话语权和影响力，拥有全球知名品牌形象。
二是主营业务突出、竞争优势比较明显的产业集团公司。
三是企业在公司治理、国际资源配置等方面优势比较突出，具备成为世界一流企业的基础条件。
国资委强调，示范企业要坚持目标和问题导向，对标世界一流企业，研究制定实施方案，形成“顶层设计”和“路线图”，制定战略规划，优化产业布局、组织架构和管理运营体系，力争用三年左右的时间在部分细分领域和关键环节取得实质性突破，在整体上取得显著成效。
股东利益不再是一个公司最重要的目标，公司的首要任务是创造一个更美好的社会。
在这份宣言中，包括贝佐斯、库克等在内的引领美国商业的CEO们集体发声：
一个美好的社会比股东利益更重要。
这份《宣言》的重大意义在于，随着社会对企业和商业的社会责任担当和可持续发展的诉求不断广泛、深入和强大，商界领袖们对企业的初心、企业相对于社会、利益相关方的存在意义和相关度，以及企业在推动社会进步、环境和谐进程中的角色、作用，给出了新的明确性指引，历史性地终结了以股东利益最大化为信条的经营理念时代，为力图在创造经济价值的同时，创造社会和环境多重共享价值打开了通途。
相比于这些领先企业和国资委“创建世界一流示范企业”的要求，再一次岁末年初，我们看到的景象是：拼多多员工猝死事件引发热议，“因父去世请假8天未获批强行休假被辞”的话题冲上热搜。
去年12月19日，上海商汤科技一名47岁员工，意外猝死在公司健身房外。
12月4日，国美电器福州分公司一名27岁员工在年终誓师大会期间猝死，家属称法医鉴定为过劳死。
在目前的商业环境下，“不讲武德”的远不止这些，环境污染、垄断、大数据杀熟、暴力裁员、财务数据造假、虚假广告、无视消费者利益随意调整商品促销策略……大量的案例见诸媒体，为人们所唏嘘。
客观说，相当一部分中国企业目前大多只重视快速扩张、规模、利润，但却忽略了法律与道德约束，更不用说履行对其他利益相关方如社区、消费者等的社会责任。实践和大量案例反复证明，如果企业唯利是图，背弃商业伦理与道德，这样的企业是无法长久做下去的。
时至今日，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。作为市场的主体，大量企业必须因这种大势做出改变，从深层次假设到全员认知，从战略到具体举措，从顶层治理到日常经营，铸造属于我们的商业信仰。
一方面是针对个别商业企业这一主体，“商业信仰”是指利益相关方对于特定商业企业及其品牌的认可和依赖，直至信仰。
二是，在广泛的市场经济活动中，为大量商业主体所坚守和捍卫的商业行为原则和规范、优良商业精神等。
商业信仰塑造，必然要求我们的商业主体坚守有关原则和商业精神，秉持新发展理念，正确处理企业和利益相关方的关系，包括客户、员工、业务伙伴、政府、社会责任、股东等。基于商业信仰角度，笔者认为：
3.“不作恶”是一切商业活动的底线。
如果用一个特点来描述坚守商业信仰的企业的话，那就是它们拥有一颗“以人为本”、“诚信向善”的灵魂，正是在这颗灵魂的深处，涌动着为所有利益相关者提供非凡服务的决心和信念。
