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2003年6月，面对全国企业文化骤然升温，企业文化出现“为文化而文化”的浮躁现象，公司总经理孙兵率先提出的“让企业文化冷下来，把企业文化实下去”的实战观点 ，得到企业的普遍认同。

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2003年6月，面对全国企业文化骤然升温，企业文化出现“为文化而文化”的浮躁现象，公司总经理孙兵率先提出的“让企业文化冷下来，把企业文化实下去”的实战观点 ，得到企业的普遍认同。